第67章 卓越员工潜质(1 / 4)

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  “不是,哥,你什么情况,这么早就把我叫过来?”
  等向琛训话差不多的时候,那个叫阿亮的dj一脸不情愿的走进店内。
  “老板……阿亮能力还是很不错的。”
  郭远被吓了一跳,恨不得踹自己这个不成器的弟弟一脚。
  他跟前任老板是小学同学,从小玩到大的那种,这才混个经理的位置。
  平时老板不在,都是他掌权。
  至于自己这个没什么能力的弟弟,郭远干脆给他安排个dj的位置。
  反正就是放放歌,只要智商正常就能胜任这份工作。
  哪成想原本的老板突然不干了,这可把郭远给愁坏了。
  自家弟弟什么成色,他这个亲哥哥能不知道?
  “原来他是你弟弟啊!”
  向琛笑了笑,有些恍然。
  怪不得刚才郭远那么紧张,还一个劲替这个郭亮说好话。
  “行了,你们兄弟俩现在离开这家店,dj的位置,我会额外找人。”
  向琛不用想都知道,郭远平时肯定没少坑他同学。
  能把弟弟安排到dj这么重要的位置,其他方面还用想吗?
  “老板……”
  郭远还在挣扎,他这份工作不知道有多悠闲。
  每天到店里调戏调戏女员工,反正他跟老板关系好,谁敢多嘴?
  再加上偶尔吃点回扣,小日子过得相当舒服。
  “凭什么啊?”
  郭亮一听向琛让他们哥俩滚蛋,顿时眼睛一瞪。
  这工作一个月工资快两万,每天就放放歌,上哪找这种冤大头去?
  现在一听工作没了,郭亮哪还忍得了。
  “老板,小心!”
  有员工看到郭亮怒气冲冲的要去揍新老板,刚想表忠心,惊奇的发现郭亮被老板身边那个黑衣服壮汉一只手提了起来。
  对,一只手!
  卧槽,这什么力量?
  向琛眼皮都不眨一下,丝毫不担心郭亮冲到自己面前。
  真以为植入徒手格斗精通的何继不存在? ↑返回顶部↑

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