出笼记 第367节(3 / 4)

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  昇阳虽然从小岛迁徙到了南美这个新大陆,按道理资源是充足的。
  但他们是小族凌大洲!即主体民族只占整个南美洲总人口的18%。采用的芯片植入奴隶制。在非常注重家族血统的文化下,他们鄙夷拉美的本土土著,且拒绝与当地进行融合的。
  所以在当今这个争霸局面下的,他们这种“自我孤岛”化,在科技人力资源上仍然是不足的。
  ……
  而在此情形下,昇阳帝国为了维持“凝聚力”一些社会病态不仅仅没有减轻,反而加重了。
  姑且用“凝聚力”这个词来形容昇阳社会,
  在自然灾害威胁下,昇阳的村社文化中养成了一种群体利益高于个别利益,并且绝大部分个体都屈从于“群体”的情况。
  著名的猴子实验中体现了这样情况:一个群体的猴子都被剪了尾巴,这时候把剪子放进去,同时放入一个没有被剪了尾巴的猴子,一群猴子会手动把这个好猴子的尾巴剪掉。
  这就是昇阳社会中普片的情况
  靠拢群体的人会通过霸凌那些不靠拢群体的人,来维持住群体的凝聚力。
  旁白:与这种霸凌文化相对应的,就不难解释为什么昇阳电影中总有一些反社会的变态角色了。这就是一种极端反向催生的另一种极端。
  ……
  昇阳在会议一开始,各个巨头们汇报个群体各方面的生产后。
  让大家都明白群体利益后,就开始了对少部分不合群的人进行霸凌了。
  这次会议上,巨头们统一将询问的目光投向了神罗公司。欧米茄所在的势力。
  ……
  自上一次克隆复制后。
  ……
  欧米茄20号已经外派出去很长时间了。
  她的行动经过了整个伊甸亚合众国,又去了已经被神州占领的旧昇阳列岛。然后欧米茄20号就在的昇阳高层集团视角中消失了。
  这样的事情若是发生在神州内,上层会怀疑,但是会按而不发,不会让其在明面上引起矛盾。
  因为:疑人不用,用人不疑。不就是消失了嘛?只要没有显现出造反的动机,最多是留个心眼,暂时不用管。
  例如神州朝堂对卫铿,感到威胁后,一直试图用各种手按压下去,可不敢说卫铿造反。
  但是这是昇阳,你的一切行动,一定要对集体有用。在没有做出实际作用,也要时刻附和集体,表现出仍然合群的样子。否则就就勇敢武士跳出来高喊“天诛”
  欧米茄20在离开昇阳的之前,叙述过计划的。调查神州方面那位超能者的情况。
  但是这个20号,在行动后,就很少汇报了。
  于是乎昇阳的高层将军们,为了想要约束“二十号百合子”,对百合子进行了“很日式”的提示。
  昇阳这个幕后小会决定临时给20号百合子,安插了一个超难的支线任务:即路过神州,顺便去调查一下神州第一代机甲,破军金甲。
  显然这个支线任务,一般是完成不了的,
  在日式文化中,当下位者完成不了时候,就必须低着头解释的。而上位者就趁机一边八嘎,一边大耳光。 ↑返回顶部↑

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