我靠顶流造星在娱乐圈称霸 第178节(2 / 4)

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  例如:“谢谢亲的建议,十分感谢您对xxx的支持与理解~”
  再例如:“相关问题我们会派专人进行核查对接,感谢您的理解与信任~”
  反正就,非常的公式化。
  相比之下,傲煌的管理员就活泼的有点不像话,但这份亲切迅速打入了网友们内部,赢得大家一致好评。
  【我靠我靠!活的管理员!】
  【前排合影,速度好评】
  【好耶!团综有希望了!】
  【可以问一下傲煌还缺管理员吗?这么轻松的氛围,我也好想加入t^t】
  明明资本如此雄厚,可傲煌的给人的感觉却十分亲民,就像在网上认识的好基友一样,一下子拉近了彼此之间的距离。
  娱乐公司终于不再像是一块陌生而又冰冷的铜墙铁壁,一定要把艺人和粉丝隔绝成两个世界。
  在傲煌这里,没有什么是高高在上的,所有人都脚踏实地,很接地气。
  而且从这一点就能够看出傲煌对待粉丝们的宗旨,那就是——听人劝,吃饱饭。
  所谓艺人,其实从本质上来说,就是靠粉丝养活,没什么高贵的。
  一位真正的粉丝,说出来的建议当然也是发自内心,希望偶像能够更好。
  那么,来自粉丝们的好的建议,为什么要视而不见或者强硬拒绝呢。
  从傲煌的粉丝团团长能够定期来傲煌公司开会就能看出,他们非常重视粉丝们的反馈。
  只有双方齐心协力,才能造就出更好的明星。
  总之,冲着这种有被娱乐公司真正尊重到的感觉,就有更多人义无反顾地选择粉上傲煌。
  没错,他们并不是某位艺人的粉丝,而是整个公司的粉丝。
  娱乐公司事业粉,你见过吗?
  这也是为什么当初尤傲岚会选择让公司里年轻人来加入傲煌。
  就是希望他们身上的那股不被规则束缚住的劲,能够共同打造出一个全新的、独一无二的娱乐公司。
  所以不管是跳脱的回话风格,还是代表官方门面的网页设计,她都放手让年轻人去干,不加任何限制。
  事实证明,尤傲岚到现在为止做的每一个决定,都很正确。
  公司的一切都在往好的方向发展,甚至因为娱乐圈出现了他们这样一股清流,还给不少公司指明了另外一条道路。
  不过很快,傲煌管理员001就再度上线。
  这一次,他在网友留言区里发布了一个投票。
  【傲煌管理员001:家人们我又来了~问就是amos男团准备出新歌,但有个想法不知道可不可行。
  就是咱们傲煌的某位编剧大大提议说,把mv拍成短剧的模式播出,但不知道这种创意大家接不接受?来吧,投票吧,让我看看你们的想法(狗头叼玫瑰)】
  管理员迅速发现了网友留言区的另一种用法,刚好来这里的都是最关注amos的一群人。 ↑返回顶部↑

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