第二十二章小同志,组织纪律不能丢(2 / 3)

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  吴主编是个老派人士,固执守旧,见新人质疑他,气的把老花镜甩桌上,板着脸道:
  “学生,就该致力学业。”
  “还有这集六福,哪是集福,分明是宣扬不劳而获,一夜暴富。这跟咱们宣扬的勤劳致富,是两码事,是南辕北辙。”
  “这篇稿子不能过审,拿走吧!”
  吴主编神情激动,唾沫星子都喷出来。
  孙晓燕深知吴主编的固执性子,懒得多说,拿起稿子,转身就走。
  但她没有放弃。
  好胜心强的她,冷着脸,敲响了总编的办公室。
  咚咚咚~~
  “请进。”
  “任总编,有份稿子比较敏感,请您过目一下。”
  任总编余光扫了一眼孙晓燕,最后落在她胸前的工牌上,见是实习记者,微微皱眉。
  “你来了多久了?”
  “快半年了。”
  “知道审核的流程吗?”
  “知道,但是主编说,我的稿子内容敏感,不予通过。”孙晓燕不卑不亢道。
  “知道还违反流程?你眼里还有纪律吗?”任总编加重语气。
  越级汇报,在任何一家企业都是大忌,国企更甚。
  孙晓燕年轻气盛,坚持道:“任总编,我承认自己的错误,但我坚持自己的观点,我认为这稿子很有价值,烦请你把把关!”
  说着,双手奉上稿件。
  “好,我倒要看看,你能写出什么妙笔生花的文章。”
  任总编面无表情的接过稿件,心里却判了孙晓燕的死刑。身为总编,开个实习记者,易如反掌。
  低头一看。
  咦……
  有点意思。
  再看……
  这故事,编的不错哦。
  看到最后,年过不惑的任总编,心中竟然泛起一丝丝热血沸腾的感觉。
  看着任总编的眼神越来越亮,孙晓燕心中窃喜,心知这一把赌对了。
  打铁要趁热。 ↑返回顶部↑

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