第八十一章 调查结果(3 / 3)
接下来的就是华云行政解聘通知:解聘吴有明同志华达股份有限责任副总经理职务。解聘的只有一个人。
最后一个就是行政任命通知:聘用吴有明同志为华春公司副总经理。还有其他的任命若干个,不过华达吴副总经理空缺的这个位置并没有人来填补。
宣布任命通知那天,是秋常务副总经理过来宣布的,秋副总表扬了一下华达班子之后,也肯定了吴总经理的成绩,接着就说由于工作需要,集团公司党委经理室调吴有明同志去华春公司。
汪总代表华达公司表达对集团公司党委经理室的感谢,同时也充分肯定了吴副总经理这几年来的工作,还说华达的工作其实是离不开他的,但是既然集团公司有更重要的工作让他去做,华达也只好忍痛割爱。
自然,吴总经理也感谢集团公司和华达的各位领导,也表态到了新的岗位之后一定会更加努力,不辜负集团公司和党委的期望。
本来这种副总经理级别的任命只是召集华达中层干部参加的,但是这次汪总确破例召集了科长以上干部参加,由于大学生在政治上享受的是科长级别的待遇,所以黄云逸和这几年进公司的大学生也有幸参加了会议。
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最后一个就是行政任命通知:聘用吴有明同志为华春公司副总经理。还有其他的任命若干个,不过华达吴副总经理空缺的这个位置并没有人来填补。
宣布任命通知那天,是秋常务副总经理过来宣布的,秋副总表扬了一下华达班子之后,也肯定了吴总经理的成绩,接着就说由于工作需要,集团公司党委经理室调吴有明同志去华春公司。
汪总代表华达公司表达对集团公司党委经理室的感谢,同时也充分肯定了吴副总经理这几年来的工作,还说华达的工作其实是离不开他的,但是既然集团公司有更重要的工作让他去做,华达也只好忍痛割爱。
自然,吴总经理也感谢集团公司和华达的各位领导,也表态到了新的岗位之后一定会更加努力,不辜负集团公司和党委的期望。
本来这种副总经理级别的任命只是召集华达中层干部参加的,但是这次汪总确破例召集了科长以上干部参加,由于大学生在政治上享受的是科长级别的待遇,所以黄云逸和这几年进公司的大学生也有幸参加了会议。
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