快穿之养老攻略 第1376节(3 / 4)

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  也解除了他们一定后顾之忧。
  “没问题了,我们想看看合同。
  如果合同没有问题。
  我们愿意入职。”
  大家都不是新人,很清楚口头允诺和合同是两码事,只有写在合同上,他们才有据可循,回头乔木要是不认账,他们也有地方说理。
  所以众人立刻点头表示,入职没有问题,但是得先看一下合同。
  乔木本来就不是在骗人,因此合同自然没问题,很快她就当着众人的面,稍微修改了一下合同里的细则,也就是,即便公司倒闭,也会如实发三年工资给员工的细则。
  然后利用办公室里面早就已经准备好的打印机,打印了十几份劳动合同出来,依次递给了所有人。
  再之后就是等待。
  等待他们看完合同,签字。
  因为乔木的合同并没有任何问题,甚至就连补充条款都没有,不可抗力也没有,因此他们在看完合同之后,立刻就很放心的签了字。
  并且询问乔木。
  他们接下来该干什么。
  而乔木在接过合同后,首先做的第一件事就是,先给众人安排一下各自职位,猎头公司挖来的是管理层的,依旧还是做管理层,挖来的是财务部门的依旧还是管财务。
  其他搞策划搞统筹的。
  人事部,营销部的,全部都还按他们原公司的职位,各归其位。
  至此,公司框架算是搭成了。
  第1950章 豪门息影弃妇(11)
  “其他人可以出去做工作准备了。
  总经理和人事主管留下来,接下要跟你们说一下公司具体规划。
  需要你们两个尽量配合。”
  合同签好,职位也全部都安排好之后,乔木就先让其他人都出去了,只留下总经理和目前人事部只有她一个主管的人事主管留下来。
  众人刚一出办公室,乔木就先示意她让留下来的那两个人坐下:
  “你们两个别紧张,先坐好。
  呃,张爱媛是吧,我看过你的简历了,你在上一个公司,是hr。
  我们公司的情况你也看到了。
  现在只能算是有个大框架,员工方面还是很欠缺的,这方面需要你跟刘经理一起配合,把人招齐。”
  “刘穹,我跟你说下公司规划。
  我对公司目前的主体规划,就一个方向,那就是制作游戏,不过你们暂时不需要考虑游戏制作之后的售卖,以及整体的,游戏代码。
  我只需要你们做一件事。 ↑返回顶部↑

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