第二百六十九章人事安排(1 / 3)

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  江北公司的势头起来了,不过这还不够,我想起了网络,上两次我真的领教了网络的厉害,将这个事情跟李菲儿说了一下。
  李菲儿说,这样的事情,如果在网络上炒作,肯定会有巨大的反响!
  说实话,那是我第一次接触炒作这个词,我还问炒作啥意思?
  李菲儿告诉我,炒作就是想各种办法,制造出轰动效益,让人们熟知它,了解它。
  例如现在大部分明星有屁大点事,然后经过渲染放大,放到娱乐头条上吸引公众眼球。然后这些明星再出来辟谣,骂那些媒体。
  就这样再加上一群脑残粉,在表示支持,或者骂媒体,骂他人,热热闹闹,大家一哄而上,于是被公众知道,就这样明星红了,或者能继续红下去。
  换句话说,如果哪天媒体不理睬这些明星,他们就着急了,得哭着求媒体曝光他们!
  然后问我看过甲方乙方吧,我说看过!李菲儿说,里面有个明星得了便宜又卖乖,想过什么普通人生活。
  可是没有闪光灯聚焦,她吧又不习惯,非得哭着喊着重新回到闪光灯下,用句不好听的话,他们就是既想当裱子又想立牌坊!
  听到李菲儿这样说,我忽然想起傅雷先生曾经说过的一句话,人真是奇怪的动物,文明的时候会那么文明,谈言说理那么隽永,野蛮的时候又同野兽毫无分别,甚至更残酷。
  我说既然这样,咱们也炒作一把,体会体会,当明星啥感觉!
  李菲儿乐了说,既然这样她就开始联系那些网络推手,让他们做出一份企划书。
  企划书?我有些诧异,李菲儿笑着说我是土老帽,这些网络推手可是正儿八经的公司,既然咱们是他们的客户,他们就得做出企划书来,通过咱们的审核,最后才能实施下去。
  好吧,我土老帽,这事情交给你了!
  当然造势只是一部分,我准备在公司上下搞技术革新,邓伟人曾经说过,科技是第一生产力,而且江北公司尽管这些年败落了,但瘦死的骆驼比马大。
  想当初江北公司红火的时候,吸收进不少正儿八经的名牌大学生,那个时候的大学生可不跟现在遍地走的大学生一样,绝对是有真材实料。
  我打算成立一个技术革新小组,通过自身努力,攻克一些技术难关,开发更多的技术工艺。
  这个想法我有了,可是谁来干这个技术组长呢?
  我自己肯定不行,第一对技术方面一窍不通,第二俗务太多时间上不允许,第三,抓大放小的道理我还是懂的。
  这个时候,一个人蹦进了我的脑海,对,就是他!我直接打电话,把马康健找来。
  马康健来之后,脸上挺兴奋,估计是以为我要把他调进人事部,可是当我把这个事情跟他一说,马康健顿时脸变了,说这个事情他做不了,另请高明吧。
  说完这句话,就要走,我却冷笑了几声,嘴里说了句,人人都说马康健是个人才,我看不过如此,我看啊,在厂里随便找个扫地的,都比你强!
  马康健听到这句话,立刻转过身,用愤怒的眼神瞪着我。
  我冷笑了几声,怎么我说错了?
  马康健问我这话什么意思。
  我轻蔑的看了看他说道,你还有脸问我什么意思?你出去看看,你到公司里看看,你会看到什么?
  马康健听到我问这句话,诧异了一下,不知道如何回答。
  我又冷笑了几声,接着说道,难怪你看不见,是因为你的心只有这么大点,说着我捏着指头比划了一下。
  马康健的脸涨得通红,说我血口喷人。
  我说怎么不服气,难道你看不出来现在公司以前颓废之气,被蓬勃之意所代替;难道你看不出来以前散得人心,开始凝心聚力;难道你看不出来以前愁苦的神情,被一张张笑脸所替换? ↑返回顶部↑

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