第860章 人才多多益善（2 / 3）
在刚创办脸谱网时，这家公司的待遇就让很多同行羡慕了。
随着脸谱网的发展，一直到如今上市，脸谱网的待遇水平再次得到大幅度的提升，甚至可以和发达国家相媲美了。
不要说什么中国还是发展中国家，薪酬待遇标准可以适当降低，不能去和人家老外比。
但宇文飞认为，既然要下决心成为世界级的公司，那就要放眼全球，具备国际视野。
不但在要求上，像世界一流公司看齐，在待遇上，当然也不能落后。
不然的话，你靠什么来招揽业界顶级人才呢。
没有顶级人才的话，你拿头去做世界顶级的企业啊……
…………
脸谱网的这个“天才少年计划”，在国内几所顶级高校内，确实引起了学生们极大的兴趣。
既然是天才少年，那肯定是面向在校学生的。
当然，本科生就算，基本上招聘对象就是在读博士生，而且必须是天才中的天才。
那可是五十万美金啊！
四百万人民币！
在国内，什么时候博士刚毕业就能拿到这么高的工资了。
别说国内，就算是美利坚名校的博士毕业生，也拿不到这个薪水的。
说句不客气的话，国内的学科带头人，那些院士，一年都没有这个收入！
所以，这个工资对于那些博士生们，吸引力有多大可想而知了。
很多原本打算要出国的学生，也开始重新考虑是否去脸谱网碰碰运气。
万一自己应聘上了呢……
出国不也是为了更好的未来嘛。
但就算出国再进修几年，毕业后也未必能找到如此高薪的工作啊。
而且这是在国内，物价比国外低多了。
同样的五十万美金，购买力可是要比国外高好几倍呢。
在美利坚或许你年薪一两百万美金，都没有在魔都拿五十美金过得舒服！
而在国外，想要年薪一两百万美金，那也是地狱难度啊。
敢来脸谱网应聘这个天才少年计划的，绝对都是天才中的天才，精英中的精英。
因为大家都知道，这个待遇高到离谱了，肯定是竞争非常惨烈。
大家都有自知之明，水平差一点的，干脆也别浪费时间，该干嘛干嘛去好了。
压根不可能应聘上啊。
………… ↑返回顶部↑
随着脸谱网的发展，一直到如今上市，脸谱网的待遇水平再次得到大幅度的提升，甚至可以和发达国家相媲美了。
不要说什么中国还是发展中国家，薪酬待遇标准可以适当降低，不能去和人家老外比。
但宇文飞认为，既然要下决心成为世界级的公司，那就要放眼全球，具备国际视野。
不但在要求上，像世界一流公司看齐，在待遇上，当然也不能落后。
不然的话，你靠什么来招揽业界顶级人才呢。
没有顶级人才的话，你拿头去做世界顶级的企业啊……
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脸谱网的这个“天才少年计划”，在国内几所顶级高校内，确实引起了学生们极大的兴趣。
既然是天才少年，那肯定是面向在校学生的。
当然，本科生就算，基本上招聘对象就是在读博士生，而且必须是天才中的天才。
那可是五十万美金啊！
四百万人民币！
在国内，什么时候博士刚毕业就能拿到这么高的工资了。
别说国内，就算是美利坚名校的博士毕业生，也拿不到这个薪水的。
说句不客气的话，国内的学科带头人，那些院士，一年都没有这个收入！
所以，这个工资对于那些博士生们，吸引力有多大可想而知了。
很多原本打算要出国的学生，也开始重新考虑是否去脸谱网碰碰运气。
万一自己应聘上了呢……
出国不也是为了更好的未来嘛。
但就算出国再进修几年，毕业后也未必能找到如此高薪的工作啊。
而且这是在国内，物价比国外低多了。
同样的五十万美金，购买力可是要比国外高好几倍呢。
在美利坚或许你年薪一两百万美金，都没有在魔都拿五十美金过得舒服！
而在国外，想要年薪一两百万美金，那也是地狱难度啊。
敢来脸谱网应聘这个天才少年计划的，绝对都是天才中的天才，精英中的精英。
因为大家都知道，这个待遇高到离谱了，肯定是竞争非常惨烈。
大家都有自知之明，水平差一点的，干脆也别浪费时间，该干嘛干嘛去好了。
压根不可能应聘上啊。
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