第630章 经理人培训班（2 / 2）

  尤其是这些企业的员工更是当地人数众多涉及面最广最有代表xìng计划经济时代每一个县市区都讲究工业的小而全就像兴同市的纺织厂一样
  原本沒有原材料的地方偏偏建设起大型纺织企业这就是所谓的拍脑袋决策为此刘枫专门在同兴市党校成立一期中小企业经理人培训班
  “······我想说我不是神更不可能让那些类似于纺织厂这样的企业起死回生把你们召集到这里进行培训最主要的是想要各位开拓思想其实很多东西换一种思路也许是更好的选择
  凤凰涅槃浴火重生很多企业既然沒有挽救的价值我为什么还要在上面浪费jīng力呢或者我们可以用农机厂这样的方法成立几个支柱产业让那些小企业依附于它也让支柱企业拥有更大的······”
  每一次讲课都是在党校小礼堂开始是一百五十名县属区属小企业领导后來市里那些大中型企业的领导也來旁听纺织厂的那些干部向袁卫东、李崇刚、褚玉秀等人都是这里的忠实听众
  不听不知道一听之下大家才知道自己的差距有多大來听刘枫讲座的不管是干部还是企业家一个个就像是小学生一样认认真真的做笔记有的干脆拿來录音机录下來回头再复习
  再后來大家要求刘枫在下午开课就连市里的干部都來旁听这其中就包括市委常委一班人包括王琛和盛世豪在内沒有人觉得听刘枫的课有什么不妥
  董晨军说的话最能代表这些人心中的想法：“这可是享受燕京党校省部级培训班的待遇了”
  按照刘枫的思路农机厂和华夏汽车公司的合资企业将会大力扶植小企业成为自己的零部件供应商随后改制后的重型汽车制造厂工程设备公司和两家轻装后的掘进机厂、收割机厂也都将进行这种尝试
  计划经济时代每一个区县都有自己的农机厂很多早就陷于瘫痪状态这些企业在刘枫看來最为可取的就是它们几十年下來培养的一批技术工人
  这些熟练工人就是一笔无形的财富当初靖江区华夏汽车公司之所以发展缓慢就是因为沒有熟练工人作为一个新兴城市的松港市到处都是用人的企业华夏汽车公司虽大却也不是唯一的选择
  更有那些工人贪恋老厂这是落后地区统一存在的问題人们的观念上不去很少愿意离开原有的单位走进一个全陌生的环境人才的合理有序流动是一个地区乃至一个国家迅速发展的基本条件 ↑返回顶部↑