第219章 工厂的管理问题(2 / 2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  看来陆钊对机芯的管控还是蛮上心的,陆明对此挺满意,不再打搅她做事,退后一边,看陆钊他们还没有完事,于是在厂区里面瞎逛起来。
  没多久,他发现一个问题,装配车间的女员工们做事井井有条,而且非常认真,但楼下车间那些男员工就有些吊儿郎当,远远看去,甚至还看到有人在车间一边开机,一边抽烟聊天打屁。
  看到这种情况,陆明马上皱着眉头,他在工厂做过,知道如果工作环境好一点,工资还行,招工相对容易些,而管理的难度也相应小一些,毕竟这些工人会珍惜这份工作。
  而环境差的工厂,不但招不到工人,即使招到,也要把员工当成大爷一样供起来,生怕他们拍拍屁股走人,好不容易接到的订单没有人做,还得赔钱给客户。
  所以陆明在装修工厂的时候,即使工期再急,也给工厂配上了空调,夏天有冷气,冬天有暖风,不仅如此,工厂的餐厅免费提供三餐,标准是每人每天四十块钱,要知道大多数工厂才十来块钱的标准,比别人高了两倍不止。
  在住宿上也没有省钱,刘浩在离工厂不远找了一家宾馆,员工三人一间,全部是席梦思床,没有上下铺,房间里面有空调电视书桌,领班级别以上的全都是单间。
  至于五险一金这些全都有,而且工资也比同行要高一些,陆明对员工从来就不想用榨取的方式赚钱,毕竟不管是他手下那个产业,利润都比同行高许多。
  对,楼下的环境确实是要比楼上差一点,员工整天跟机器打交道,机器都是机油,难免会粘上弄脏工衣,但这不是理由,据陆明所知,楼下开机的员工,基本上拿的是技术工资。
  而且他们这些经常跟机器打交道的人应该知道,在机器旁边抽烟,这是作死的节奏,一但引燃机器上的机油,整个厂都完了。
  陆明这种将心比心的付出,换来的竟然是工人的这种工作态度,说实话,他对陆钊的管理有些失望,对人事部更加失望——高薪挖来的管理人员根本就不作为,这是人事部门前期调查的失职。
  工厂这边的工衣非常好认,员工穿蓝色工衣,主管级别的穿黑色工衣,刚好看到一个身穿黑色工衣的人走过来,陆明叫住他问道:“那些员工聚在机器旁边抽烟你不管?”
  刘玉峰今天心情很不好,本来站在外面吹了半个小时的冷风就不爽了,结果说要来拍机器,以为能上电视,结果就拍了几个工人开机,他这个主管都没有混到一个镜头,心里更火大了。
  看是大老板问话,刘云峰当然不敢发火,笑着应了一声,然后走过去没两步,对那些员工骂道:“煞笔呀你们?没看到老板过来了吗?赶紧把烟灭了。”
  那几个员工似乎习惯他这种管理方式,也没有在意,纷纷笑嘻嘻地踩熄了扔在地下的烟头,一副不以为然的模样。
  就这样解决了?陆明被他的管理方式给气笑了,说:“你这是在应付我么?”
  刘玉峰一下子就搂不住火了,不阴不阳地回到:“你是大老板,觉得不解气,那我就开单,通知人事部把他们全都炒掉。”
  陆明眼睛马上眯了下来…… ↑返回顶部↑

章节目录