第一百章危机处理的重要性(2 / 3)

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  里面没有提到过一句对那个离开制作团队不好的话吧?
  相反的是,柯恩还大赞团队在工作期间认真负责和努力辛苦,并且也说了好聚好散。
  从头到尾没有争辩反驳过一句。
  这么看来,柯恩的公关真的是一个佛系的团队了。
  出了这种事,人家淡定的表示自己根本不介意离开。
  这一点她们公司的艺人季铭扬就很好的继承到了。
  人往高处走,水往低处流,好走不送。
  看似简单的一句话,其实里面藏着的就是整件事情的原因了吧。
  事发到现在,林志清导演和宋煜编剧以及肖亦航都纷纷站出来替柯恩打抱不平了。
  所以,我个人觉得,柯恩这次真的是实力背锅了。
  从所有的事件来看,这是一次很明显的针对啊,员工背信弃义离开,走之前还给原公司拖下水不忘记黑一把。
  说实话这样的制作团队,我不知道那和签了他们的公司怎么敢放心用?
  以上这些就是我想说的,我看到的,再次声明,有不同意见请文明用语,我不介意你们争辩,我也有权保持沉默。
  各位最下留情,文明用语,轻喷,谢谢!
  我就这么一说,不用太当真。
  简柯仔细的把这篇文章给读完了,又翻了翻评论,发现大部分都是赞同作者的说法的。
  只有一小部分不和谐的声音,不过很快就被淹没了。
  如果不是知道公司里公关团队都在这里,简柯简直要怀疑这是公司内部的人写的了。
  这篇文章看似是路人视角,可是实际上都是在为柯恩说好话的啊。
  不过这人看问题倒是真的很透彻了。
  翻完了整篇文章,简柯把平板又递给了宁初一,然后挑眉看向周围坐着的几个人。
  “你们都看过这篇文章了?”
  众人点了点头。
  “那你们都是怎么想的?”
  “我觉得我们公司也应该培养一些像这种能带动舆论风向的人,能在关键时刻发声,把危机降到最小,这个人很明显就是一些大公司培养的一些危机处理的人。”
  “你是说这种人是专门的危机处理?”
  “对,是的。”
  “那她为什么会帮我们公司说话?”
  “这个我们也不清楚。”
  “那就先这样吧,至于你们说的事,回头拟一个详细的方案让我看一下,等着公司这次扩招的时候就招几个人进来试试。” ↑返回顶部↑

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