第二百九十二章 新涂层材料(3 / 4)

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  艾米做出一副嫌弃的表情,指着自己道:“你看你看!”
  “哈哈哈……”欢笑再次响起。
  杨叶看着四周一个个熟悉的面孔笑道:“真好,久违了大家!”
  “久违了老板、boss!”众人齐呼。
  “那还等什么,都去我家吃饺子吧!”(朱时茂与陈佩斯小品选段)
  “嘢,吃轿子了!”
  “混蛋,是饺子你个美国佬!饺子!”
  “管他吃什么。老板说了今天不用上班!各位演员领盒饭了!”
  “导演,剧本不对啊!”
  “哈哈……”
  “真好……”
  看着一个个欢快的笑脸,杨叶笑着做了深呼吸。
  每当回到无限梦,他都觉得身体充满了活力。
  “老板,你还回公司吧。有你在,无限梦才是真正的无限梦。”李灵玉走到杨叶身旁道。
  杨叶看着她笑道:“你带着不是挺好?大家现在对你还是蛮好的,再说我也有很多事要做……”
  “其实伙计们都很好,就看你怎么对他们……”
  “好了好了,说半天还不是借口?”
  李灵玉撇了他一眼,不自觉的做出帮他整理衣服的动作。
  看到这里一旁的王燕和诗如。像是两只麻雀一样窃窃私语起来。
  ……
  上午9点。无限梦正式进入新年停业阶段。
  忙碌了一年大家像是亲人一样聚集在餐厅休息区,或是包饺子,或是整理年终奖励,或是帮助后勤人员打理春节的实物福利。
  在李灵玉的管理下。无限梦以及平商的福利奖励机制更加明细化的。
  总体分为三类:
  一类是金钱奖励。也就是年终分红。
  这个基本无限梦和平商各个岗位的员工统一都有。只不过是多少问题。
  一般刚入职的员工是每月1000块,2年—5年员工是1500块每月,5年以上是每月3000块。
  第二类是精神奖励。旅游和钢笔。
  旅游福利一开始只在无限梦盛行,但随着平商的加入,青云公司,华良等平商企业也将旅游纳入员工福利体制中。跟随年休一起发放。
  放弃年休和旅游福利的,可以换到等同劳动价值的金钱奖励。 ↑返回顶部↑

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