第一千六百四十七章 愧疚的补偿（求订阅）（2 / 3）
李富~真无语，“知道你财大气粗，但你也得给人留点汤喝吧？”
“谁说我不给别人汤喝了？我也不可能把17%全吃下，太费钱。”
“这样吧，我和妹妹以及李在容各自拿出1%卖给你，父亲也应该可以拿出一部分，按照发行价卖给你，到时候你派人进入董事会，就别跟散户和投资机构抢饭吃了。”
杨橙买谁的股份不是买，“都可以，我看不如再从公开招股的比例中拿出一些，给我凑个5%吧，我有强迫症，喜欢整数~
你放心，等股价涨起来，我卖出一部分用于市场流通。”
他都这么说了，李富~真能不同意？
“狡猾的小狐狸，行，回头你让CY娱乐的人来找我，我安排人对接。”
“OK，这样的好处还有没有？多来点~”
李富~真没好气的瞪了他一眼，“你想把我们家都吃下？”
“怎么可能，我可没那么大能耐。”
杨橙余光扫到招股文件夹表面印着暗花，他知道那是san~星大名鼎鼎的家族秘书室标志，当然现在叫战略规划室，李老三正式通过这个仅有不到100人的办公室，控制着整个san~星帝国，跟美国家族的智库有着异曲同工之妙。
当然，比起他曾经参观过的三井研究院，san~星的家族办公室差了好几层天，但又都比尚未起步强。
杨橙一直想仿效这种模式，建立属于自己的家族办公室或者智库，以后接手远山也能用到，但这件事一直停留在脑海中未能变现。
原因在于他经验不足，一直没找到建立的合适时机。
当然，他也想多看看，多了解点经验，再开始筹备，反正他现在还年轻，有的是时间。
正好瞄到了，杨橙就准备跟李富~真打听点内幕消息。
舔着脸道，“跟我说说你们家的家族办公室？”
李富~真诧异，“这有什么好说的？”
“我也想组建自己的办公室，所以想多学点知识。”
李富~真失笑道，“你倒是勤奋好学~”
勾着头发沉吟道，“其实办公室也好，秘书室也好，这个概念最早来源于ri军二战时的参谋组织。
战后，原关东军司令部主任参谋和大本营陆海军参谋濑岛龙三出任伊藤忠商事会长，将这一组织带入伊藤家，主要负责商业情报收集、组织参谋等工作，从而在RB商社中引发设立秘书室的潮流。
深受RB影响的祖父，则将这一模式带入了韩国。”
杨橙虽然知道秘书室的概念源自RB，但却不清楚最早竟然是伊藤家提出来的，看来有必要跟伊藤浩二联络下感情了。
“在集团的管理上，祖父把所有的日常事务交给下属，自己只做战略性的决策。
同时，作为一家多元化经营的公司，san~星子公司遍布世界各地，并且实施独立经营制，需要一个强大的参谋组织作为内部的协调者，收集信息后做出企划和调整。
于是，祖父参考三菱、三井和住友等RB财阀的智囊团队，加强了秘书室的功能，并将其更名为家族办公室，令其担负情报收集和分析、企划、日常事务管理等辅助功能。
后来办公室的功能继续增强，还负责企业的日常运营、财务、企划、技术、安全、营销、人事、调查、监察、财务、国际金融等几乎所有事务。
具体到分工，例如调查组负责收集经营信息与各地情报；企划组负责规划；运营、财务组负责企业的日常运作；人事组负责人力资源政策与员工福利；监察组负责监督分公司的经营；国际金融组负责融资、外汇兑换；运营组负责监察子公司的经营状况，提出改善方案。
可以说在san~星最黄金的年代，办公室的实力堪比国家情报机构，一度成为韩国最强大的情报分析组织，多次被国家借用。” ↑返回顶部↑
“谁说我不给别人汤喝了？我也不可能把17%全吃下，太费钱。”
“这样吧，我和妹妹以及李在容各自拿出1%卖给你，父亲也应该可以拿出一部分，按照发行价卖给你，到时候你派人进入董事会，就别跟散户和投资机构抢饭吃了。”
杨橙买谁的股份不是买，“都可以，我看不如再从公开招股的比例中拿出一些，给我凑个5%吧，我有强迫症，喜欢整数~
你放心，等股价涨起来，我卖出一部分用于市场流通。”
他都这么说了，李富~真能不同意？
“狡猾的小狐狸，行，回头你让CY娱乐的人来找我，我安排人对接。”
“OK，这样的好处还有没有？多来点~”
李富~真没好气的瞪了他一眼，“你想把我们家都吃下？”
“怎么可能，我可没那么大能耐。”
杨橙余光扫到招股文件夹表面印着暗花，他知道那是san~星大名鼎鼎的家族秘书室标志，当然现在叫战略规划室，李老三正式通过这个仅有不到100人的办公室，控制着整个san~星帝国，跟美国家族的智库有着异曲同工之妙。
当然，比起他曾经参观过的三井研究院，san~星的家族办公室差了好几层天，但又都比尚未起步强。
杨橙一直想仿效这种模式，建立属于自己的家族办公室或者智库，以后接手远山也能用到，但这件事一直停留在脑海中未能变现。
原因在于他经验不足，一直没找到建立的合适时机。
当然，他也想多看看，多了解点经验，再开始筹备，反正他现在还年轻，有的是时间。
正好瞄到了，杨橙就准备跟李富~真打听点内幕消息。
舔着脸道，“跟我说说你们家的家族办公室？”
李富~真诧异，“这有什么好说的？”
“我也想组建自己的办公室，所以想多学点知识。”
李富~真失笑道，“你倒是勤奋好学~”
勾着头发沉吟道，“其实办公室也好，秘书室也好，这个概念最早来源于ri军二战时的参谋组织。
战后，原关东军司令部主任参谋和大本营陆海军参谋濑岛龙三出任伊藤忠商事会长，将这一组织带入伊藤家，主要负责商业情报收集、组织参谋等工作，从而在RB商社中引发设立秘书室的潮流。
深受RB影响的祖父，则将这一模式带入了韩国。”
杨橙虽然知道秘书室的概念源自RB，但却不清楚最早竟然是伊藤家提出来的，看来有必要跟伊藤浩二联络下感情了。
“在集团的管理上，祖父把所有的日常事务交给下属，自己只做战略性的决策。
同时，作为一家多元化经营的公司，san~星子公司遍布世界各地，并且实施独立经营制，需要一个强大的参谋组织作为内部的协调者，收集信息后做出企划和调整。
于是，祖父参考三菱、三井和住友等RB财阀的智囊团队，加强了秘书室的功能，并将其更名为家族办公室，令其担负情报收集和分析、企划、日常事务管理等辅助功能。
后来办公室的功能继续增强，还负责企业的日常运营、财务、企划、技术、安全、营销、人事、调查、监察、财务、国际金融等几乎所有事务。
具体到分工，例如调查组负责收集经营信息与各地情报；企划组负责规划；运营、财务组负责企业的日常运作；人事组负责人力资源政策与员工福利；监察组负责监督分公司的经营；国际金融组负责融资、外汇兑换；运营组负责监察子公司的经营状况，提出改善方案。
可以说在san~星最黄金的年代，办公室的实力堪比国家情报机构，一度成为韩国最强大的情报分析组织，多次被国家借用。” ↑返回顶部↑