第496章 物尽其用（2 / 2）
做得好就奖励，做不好就撤掉重新换一个统领。为了保住自己的地位，岳渊相信赤焰文明新统领知道该怎么做。
当然，这些问题只要舰队回到人类主文明怀抱就都不是问题，只要给他们的新领袖打上思想烙印就可以完美解决。
当然，仅限于其大统领以及一些管理岗位的人员，对赤焰文明的科学家，岳渊暂时不想对他们使用思想烙印，因为人类通过多年研究发现，思想烙印技术很可能会在一定程度上固化智慧生命的想象力。
所以，要尽量避免对从事科学研究工作者的使用。
投降之后的赤焰文明已经算是人类附庸，岳渊还真舍不得给他们的科学家使用思想烙印，反正控制好他们的权利上层就行了。
除此之外，赤焰文明生命个体的强大繁殖能力也被岳渊看到了。对于这个，他打算利用起来，将他们放到战场上让他们去开突击舰。
当突击舰成为有人驾驶，便不需要担心距离强人工智能控制中枢太远而导致延时的问题了。还可以成立一支舰队，跟狗头人和耐尔人舰队一样，作为人类的拱卫力量。
当然，涉及到舰队的事，所有这些人员都得上思想烙印。 ↑返回顶部↑
当然，这些问题只要舰队回到人类主文明怀抱就都不是问题，只要给他们的新领袖打上思想烙印就可以完美解决。
当然，仅限于其大统领以及一些管理岗位的人员，对赤焰文明的科学家，岳渊暂时不想对他们使用思想烙印，因为人类通过多年研究发现，思想烙印技术很可能会在一定程度上固化智慧生命的想象力。
所以，要尽量避免对从事科学研究工作者的使用。
投降之后的赤焰文明已经算是人类附庸，岳渊还真舍不得给他们的科学家使用思想烙印，反正控制好他们的权利上层就行了。
除此之外，赤焰文明生命个体的强大繁殖能力也被岳渊看到了。对于这个，他打算利用起来，将他们放到战场上让他们去开突击舰。
当突击舰成为有人驾驶，便不需要担心距离强人工智能控制中枢太远而导致延时的问题了。还可以成立一支舰队，跟狗头人和耐尔人舰队一样，作为人类的拱卫力量。
当然，涉及到舰队的事，所有这些人员都得上思想烙印。 ↑返回顶部↑